Esame atvira, socialiai atsakinga ir savo žmones mylinti organizacija, siekianti, kad kiekvienam komandos nariui LRT dirbti būtų gera.
Nuolat rūpinamės, kad LRT darbuotojai gautų jiems aktualias papildomas naudas, jų sąrašą nuolat peržiūrime ir pildome (išsamiau susipažinkite šioje skiltyje). Darbuotojams taikomos visos LR Darbo kodekse numatytos socialinės garantijos, o taip pat mūsų organizacijoje veikia ir profesinė sąjunga, kuri atstovauja darbuotojo interesus – bendradarbiavimo pagrindu esame sudarę kolektyvinę sutartį.
Nauji mūsų kolegos
Rūpinamės lengva mūsų naujų kolegų adaptacija, nes mums svarbu, kad nauji komandos nariai jaustųsi LRT dalimi nuo pirmųjų darbo dienų. Turime įvedimo programą ir kolegą kuratorių, padedantį greičiau adaptuotis naujoje aplinkoje, periodiškai rengiame „Naujoko dieną“, kurios metu supažindiname naujus kolegas su mūsų organizacija, darbo specifika skirtinguose kanaluose, vidine kultūra.
Darbuotojų tobulėjimas
Tikime, kad mūsų sėkmės pagrindas — kompetentinga ir profesionali komanda. Sudarome sąlygas saviraiškai ir idėjų įgyvendinimui viename moderniausių transliuotojų Baltijos šalyse, o kad idėjos lengviau virstų realybe, mūsų darbuotojai tobulėja dalyvaudami:
- profesiniuose mokymuose, seminaruose, konferencijose, EBU renginiuose
- vidiniuose kolegų ekspertų vedamuose mokymuose (Universalaus žurnalisto akademija bei kt.)
- visų lygių vadovų ugdymo programose
Platesnę informaciją rasite čia.
Darbo ir poilsio balansas
Rūpinamės darbuotojų darbo ir poilsio balansu, nes žinome, kad nuo to priklauso žmogaus efektyvumas, bendra fizinė ir emocinė savijauta. Turime:
- 1 diena ilgesnes kasmetines atostogas nei numatyta DK.
- Darbą lanksčiu grafiku/ nuotoliniu būdu (suderinus su vadovu).
- 2-3 apmokamas atostogų dienas santuokai sudaryti.
Išmokos
- Išmoka gimus vaikui;
- 3 apmokamos atostogų dienos ir išmoka artimojo mirties atveju;
- 100 proc. apmokamos dvi pirmosios ligos dienos.
Transportas
- Nemokama automobilių stovėjimo aikštelė darbuotojų automobiliams;
- Apmokamas atvežimas (taksi paslauga) iš/į namus dirbančiųjų naktį.
Darbuotojų sveikata
Padedame darbuotojams rūpintis savo sveikata, suteikiame:
- Sveikatos draudimą.
- Gyvybės draudimą (nuo 2022 IV ketvirčio)
- 1 apmokamą sveikatos dieną per metus.
- Profesinės sveikatos specialisto pagalbą/konsultaciją darbo vietoje blogai pasijutus.
- Galimybę naudotis psichologo konsultacijomis www.visipsichologai.lt
Vidinė kultūra
Esame komanda, kurianti ir vertinanti savo tradicijas. Rengiame:
- Auksinių bičių apdovanojimus, Sezono uždarymo renginį, bendrus LRT pusryčius, Naujokų dienas.
- Kalėdinį renginį darbuotojų vaikams (iki 12 metų).
- LRT darbuotojams skirtus kino seansus ir ekskursijas.
- Sudarome galimybę laimėti kvietimus į išorėje vykstančius koncertus, spektaklius ir kitus renginius.