LRT – tai vieta, kur smalsumas virsta žiniomis, o žinios – prasmingais darbais. Todėl čia buriasi profesionalai, besidalijantys savo įžvalgomis, patirtimi ir vertybėmis. Kiekvienas prisijungęs prie LRT atras ne tik erdvę augti, bet ir bendruomenę, kuri palaiko bei įkvepia siekti daugiau.
Rodantiems
kryptį
Norėtum prisijungti?
Darbo galimybės
LRT dirba daugiau nei 130 skirtingų profesijų kolegų. Visi jie savo profesionalumu rodo kryptį. Prisijunk prie jų!
Praktikos galimybės
Kasmet daugiau nei 100 studentų renkasi praktiką atlikti LRT. Čia jie mokosi iš savo srities profesionalų, įgyja unikalios patirties aukščiausius kokybės standartus taikančioje organizacijoje. Įdomu?
Kodėl verta rinktis LRT?
650
daugiau nei 650 savo srities specialistų
10
Daugiau nei 10 nacionalinių ir tarptautinių apdovanojimų
3
3 žiniasklaidos kanalai: televizija, radijas ir naujienų portalas LRT.lt
100
Beveik 100-metį esame patikimiausias visuomenės informavimo kanalas Lietuvoje
1
Esame 1-oji visuomeninės žiniasklaidos organizacija regione turinti Žurnalistikos patikimumo iniciatyvos (Journalism Trust Initiative, JTI) sertifikatą
Esame stipri bendruomenė
Mažvydas Tautkus
Naujienų tarnybos režisierius
Dirbti LRT televizijos Naujienų tarnyboje reiškia būti „čia ir dabar“. Mes esame, rodome ir pasakojame iš ten, kur šiuo metu vyksta svarbiausi įvykiai. Informacinių laidų eteryje suskaičiuota kiekviena sekundė, o tiesioginių transliacijų metu, būna, dirba dešimtys žmonių.
Sonata Jadevičienė
Radijo garso režisierė
Mano darbas tapo aistra. Čia svarbu ne tik individualus talentas, bet ir komandos darbas. Kartu kuriame garsą, kuris pasiekia tūkstančius klausytojų.
Martynas Pabrėža
Projektų vadovas
Didžiuojuosi savo projektais ir kolegomis. LRT suteikia galimybę kurti ir keltis naujus iššūkius. Čia kiekviena diena yra naujas galimybių langas.
Dovilė Javinskaitė
Dienos redaktorė
Dar nesutikau žmogaus, kuris nežinotų, kas yra „Panorama" per LRT ar jos visiškai nežiūrėtų. Žinoma, tai malonu, apima pasididžiavimas komanda, bet tuo pačiu, kaip ir kiti kolegos, jaučiu didelę atsakomybę. O tai, kad rodome kryptį svarbiausiomis akimirkomis, pajutau paskaitoje apie pasiruošimą ekstremalioms sąlygoms: vienintelis dalykas, dėl kurio skirtingų žmonių žinios sutapo – kad ištikus dienai x reikia jungtis LRT radiją ir televiziją.
MŪSŲ KOLEGOS VERTINA
Puoselėjame pagarbią kultūrą bei padedame darbuotojams rūpintis savo fizine ir emocine sveikata, suteikdami:
- papildomą sveikatos draudimą
- apmokamas sveikatinimosi dienas
- nemokamus sezoninius skiepus nuo gripo
- seminarus fizinės ir emocinės gerovės temomis
- sveikus užkandžius darbovietėje
- kasmetinius žingsnių iššūkius
Puoselėjame LRT vertybes
Mums svarbu, kad kandidatai ne tik atitiktų darbo pozicijoms keliamus reikalavimus, bet ir kasdieniame darbe gyventų LRT vertybėmis. Kviečiame įsivertinti kiek jos jums artimos.
Mūsų atrankos procesas
Darbuotojų atrankos procese vadovaujamės profesionalumo, skaidrumo, nepriklausomumo bei LRT lygių galimybių ir įvairovės politikos nuostatomis ir principais.
Žingsniai
1
Pirminė atranka
Peržiūrimi kandidato (-ės) pateikti dokumentai ir atrenkami (-os) reikalavimus atitinkantys (-ios) kandidatai (-ės).
2
Susipažinimas
Su atrinktais (-omis) kandidatais (-ėmis) organizuojami pirmieji pokalbiai (gyvai arba nuotoliniu būdu).
3
Užduotis
Priklausomai nuo pozicijos, siunčiame užduotį kompetencijoms įvertinti. Taip pat pagal poreikį atliekame asmenybės vertinimo testus.
4
Kompetencijos giliau
Į šį pokalbį kviečiami (-os) stipriausi (-ios), reikalavimus atitinkantys (-ios) ir geriausiai ankstesniuose žingsniuose pasirodę (-usios) kandidatai (-ės).
5
Pasiūlymas prisijungti prie LRT
Teikiame pasiūlymą atrinktam (-ai) kandidatui (-ei). Gavę teigiamą atsakymą, ruošiame įdarbinimo dokumentus, o vėliau pasiruošiame ir sklandžiam naujoko (-ės) įvedimui.
