Vadybininkas (-ė) televizijos programų įsigijimo grupėje
LRT – tai vieta, kur idėjos virsta prasmingais darbais, o kiekvienas gali augti, tobulėti ir prisidėti prie visuomenei svarbių sprendimų. Čia vertiname profesionalumą, bendradarbiavimą ir atsakomybę.
Kviečiame VADYBININKĄ (-Ę) prisijungti prie televizijos programų įsigijimo komandos bei atrasti ne tik erdvę augti, bet ir bendruomenę, kuri palaiko bei įkvepia siekti daugiau.
Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už:
- Bendravimą ir derybas su Lietuvos ir užsienio turinio tiekėjais televizijos programų įsigijimo klausimais;
- Televizijos programų įsigijimo, pardavimo ir partnerysčių sutarčių rengimą, derinimą ir administravimą;
- Bendradarbiavimą su vidiniais ir išoriniais partneriais, užtikrinant sklandų programų įsigijimo procesų vykdymą.
- Informacijos apie programų teises teikimą „Epikai“, Mediatekai, LRT portalui ir kitiems suinteresuotiems padaliniams;
- Sutarčių vykdymo, programų licencijų, rodymo teisių ir terminų priežiūrą bei administravimą;
- Ataskaitų rengimą bei informacijos teikimą, užtikrinant sklandų programų įsigijimo ir administravimo procesų vykdymą.
Tikimės, kad turėsite:
- Aukštąjį išsilavinimą (privalumas – vadybos, verslo administravimo ar susijusiose srityse);
- Ne mažesnę kaip 1 metų panašaus darbo patirtį;
- Puikius darbo MS Office programomis („Word“, „Excel“, „PowerPoint“, „Outlook“) įgūdžius (patirtis dirbant su dokumentų valdymo sistemomis – privalumas);
- Puikias lietuvių kalbos ir geras anglų kalbos žinias (antros užsienio kalbos mokėjimas – privalumas);
- Sutarčių administravimo principų išmanymą (privalumas − viešųjų pirkimų arba programų pirkimų procesų išmanymas);
- Gebėjimą planuoti ir organizuoti darbus, dirbti su dideliais informacijos kiekiais, analizuoti duomenis bei laikytis terminų;
- Puikius komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžius, iniciatyvumą, atsakingumą bei orientaciją į rezultatus.
Prisijungę prie LRT komandos atrasite:
- Stiprią bendruomenę: kas mėnesį rengiame darbuotojų „LRT pusryčius“, organizuojame kino seansus LRT darbuotojams, bendras ekskursijas, kasmetinius „Auksinių bičių“ apdovanojimus, sezono uždarymo renginį ir t. t.
- Laisvę kurti ir prisidėti prie reikšmingų projektų įgyvendinimo.
- Sąlygas augti ir tobulėti: dirbame mokydamiesi vieni iš kitų, dalyvaujame vietiniuose ir tarptautiniuose mokymuose, turime įvairių vidinių ugdymo programų.
- Dėmesį jūsų gerovei: papildomą sveikatos draudimą, apmokamas sveikatinimosi dienas, nemokamus sezoninius skiepus, sveikus užkandžius darbovietėje ir dar daugiau.
- Darbo ir poilsio balansą: suteikiame lankstų darbo grafiką, papildomas atostogų dienas, apmokamas laisvas dienas svarbiems gyvenimo įvykiams ir kt.
- Kitas papildomas naudas: nemokamą automobilių stovėjimo aikštelę, saugų dviračių laikymą, dėmesį darbuotojų vaikams, kvietimus į koncertus, spektaklius, papildomas išmokas.
Šios pozicijos darbo užmokestis: nuo 2360 iki 2770 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų) + priedai priklausantys nuo veiklos rezultatų.
LRT renkasi tie, kurie yra atviri, inovatyvūs, nepriklausomi ir patikimi. Jei tai atspindi jus – laukiame jūsų gyvenimo aprašymo su nuoroda „Vadybininkas (-ė) televizijos programų įsigijimo grupėje” iki 2026 m. spalio 5 d. adresu [email protected] .
Susisieksime tik su atrinktais (-omis) kandidatais (-ėmis).
Apie LRT asmens duomenų tvarkymą daugiau galite sužinoti čia.