Vadybininkas (-ė) Radijo departamente

LRT – tai vieta, kur idėjos virsta prasmingais darbais, o kiekvienas gali augti, tobulėti ir prisidėti prie visuomenei svarbių sprendimų. Čia vertiname profesionalumą, bendradarbiavimą ir atsakomybę. Dirbame tam, kad rodytume kryptį – tiek visuomenei, tiek kolegoms.

Kviečiame VADYBININKĄ (-Ę) prisijungti prie Radijo departamento komandos ir atrasti ne tik erdvę augti, bet ir bendruomenę, kuri palaiko bei įkvepia siekti daugiau.

Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už:

Viešųjų ir (ar) programų pirkimų inicijavimą, organizavimą ir vykdymą, dalyvavimą komisijų veikloje.
Sutarčių ir kitų dokumentų projektų rengimą, jų derinimo ir pasirašymo koordinavimą bei galiojimo kontrolę.
Darbuotojų konsultavimą komandiruočių klausimais ir darbo laiko apskaitos administravimą.
Kanceliarinių priemonių užsakymą ir prizų programų dalyviams administravimą.
Bendradarbiavimą su LRT padaliniais sprendžiant organizacinius ir ūkinius klausimus bei informacijos teikimą interesantams.
Prisidėjimą prie padalinio biudžeto rengimo ir informacinių ataskaitų rengimą.

Tikimės, kad turėsite:

Aukštąjį išsilavinimą (privalumas – vadybos, administravimo ar susijusiose srityse);
Ne mažesnę kaip 1 metų panašaus darbo patirtį;
Puikius darbo MS Office programomis („Word“, „Excel“, „PowerPoint“, „Outlook“) įgūdžius (patirtis dirbant su dokumentų valdymo sistemomis – privalumas).
Dokumentų rengimo, tvarkymo ir sutarčių sudarymo principų išmanymą;
Viešųjų pirkimų žinias;
Orientaciją į procesų optimizavimą ir veiklos efektyvinimą (privalumas - DI įrankių naudojimas);
Stiprius planavimo ir organizacinius gebėjimus, gebėjimą analizuoti ir suprasti kompleksinius procesus.
Gebėjimą aiškiai ir argumentuotai komunikuoti.
Iniciatyvumą, kruopštumą, operatyvumą, kūrybiškumą, pareigingumą ir atsakingumą.

Prisijungę prie LRT komandos atrasite:

Stiprią bendruomenę: kas mėnesį rengiame darbuotojų „LRT pusryčius“, organizuojame kino seansus LRT darbuotojams, bendras ekskursijas, kasmetinius „Auksinių bičių“ apdovanojimus, sezono uždarymo renginį ir t. t.
Laisvę kurti ir prisidėti prie reikšmingų projektų įgyvendinimo.
Sąlygas augti ir tobulėti: dirbame mokydamiesi vieni iš kitų, dalyvaujame vietiniuose ir tarptautiniuose mokymuose, turime įvairių vidinių ugdymo programų.
Dėmesį jūsų gerovei: papildomą sveikatos draudimą, apmokamas sveikatinimosi dienas, nemokamus sezoninius skiepus, sveikus užkandžius darbovietėje ir dar daugiau.
Darbo ir poilsio balansą: suteikiame lankstų darbo grafiką, 2 dienomis ilgesnes kasmetines atostogas, papildomai apmokamas atostogų dienas svarbiems gyvenimo įvykiams ir kt.
Kitas papildomas naudas: nemokamą automobilių stovėjimo aikštelę, saugų dviračių laikymą, dėmesį darbuotojų vaikams, kvietimus į koncertus, spektaklius, papildomas išmokos.

Šios pozicijos darbo užmokestis: nuo 2200 iki 2770 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų) + priedai priklausantys nuo veiklos rezultatų.

LRT renkasi tie, kurie yra atviri, inovatyvūs, nepriklausomi ir patikimi. Jei tai atspindi jus – laukiame jūsų gyvenimo aprašymo su nuoroda „Vadybininkas (-ė) Radijo departamente” iki 2026 m. balandžio 2 d. adresu karjera@lrt.lt .

Susisieksime tik su atrinktais (-omis) kandidatais (-ėmis).

Apie LRT asmens duomenų tvarkymą daugiau galite sužinoti čia.