Pastatų priežiūros vadybininkas (-ė)
LRT – tai vieta, kur idėjos virsta prasmingais darbais, o kiekvienas gali augti, tobulėti ir prisidėti prie visuomenei svarbių sprendimų. Čia vertiname profesionalumą, bendradarbiavimą ir atsakomybę. Dirbame tam, kad rodytume kryptį – tiek visuomenei, tiek kolegoms.
Kviečiame PASTATŲ PRIEŽIŪROS VADYBININKĄ (-Ę) prisijungti prie Turto valdymo skyriaus komandos ir atrasti ne tik erdvę augti, bet ir bendruomenę, kuri palaiko bei įkvepia siekti daugiau.
Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už:
- LRT pastatų techninės priežiūros, remonto ir atnaujinimo darbų organizavimą bei koordinavimą;
- Pastatų inžinerinių sistemų (šildymo, vėdinimo, elektros, vandentiekio, gaisro saugos ir kt.) priežiūros užtikrinimą ir privalomų patikrų koordinavimą;
- Rangovų ir paslaugų teikėjų darbų kokybės, terminų bei sutarčių vykdymo kontrolę;
- Techninių užduočių, techninės dokumentacijos, aktų ir ataskaitų rengimą bei administravimą;
- Pastatų ir inžinerinių sistemų techninės būklės analizę, efektyvumo didinimo ir modernizavimo sprendimų siūlymą;
- Operatyvų reagavimą į avarines situacijas bei pastatų priežiūros atitikties teisės aktų, darbų saugos ir priešgaisriniams reikalavimams užtikrinimą.
Tikimės, kad turėsite:
- Aukštąjį išsilavinimą inžinerijos, statybos, energetikos, pastatų inžinerinių sistemų valdymo ar kitoje susijusioje srityje;
- Ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį pastatų techninės priežiūros, turto valdymo ar panašioje srityje;
- Statinių techninę priežiūrą, statybą, darbų saugą ir energijos vartojimo efektyvumą reglamentuojančių teisės aktų išmanymą;
- Patirtį viešųjų pirkimų srityje, rengiant technines sąlygas;
- Gebėjimą skaityti ir analizuoti techninę dokumentaciją – brėžinius, sąmatas, technines specifikacijas;
- Patirties rengiant techninę dokumentaciją, pastatų priežiūros planus ir ataskaitas, organizuojant darbus, prižiūrint rangovų veiklą bei valdant darbų biudžetą.
- Estate orientuotas (-a) į efektyvumą, turite puikius bendravimo ir bendradarbiavimo bei veiklos planavimo įgūdžius.
Prisijungę prie LRT komandos atrasite:
- Stiprią bendruomenę: kas mėnesį rengiame darbuotojų „LRT pusryčius“, organizuojame kino seansus LRT darbuotojams, bendras ekskursijas, kasmetinius „Auksinių bičių“ apdovanojimus, sezono uždarymo renginį ir t. t.
- Laisvę kurti ir prisidėti prie reikšmingų projektų įgyvendinimo.
- Sąlygas augti ir tobulėti: dirbame mokydamiesi vieni iš kitų, dalyvaujame vietiniuose ir tarptautiniuose mokymuose, turime įvairių vidinių ugdymo programų.
- Dėmesį jūsų gerovei: papildomą sveikatos draudimą, apmokamas sveikatinimosi dienas, nemokamus sezoninius skiepus, sveikus užkandžius darbovietėje ir dar daugiau.
- Darbo ir poilsio balansą: suteikiame lankstų darbo grafiką, papildomas atostogų dienas, apmokamas laisvas dienas svarbiems gyvenimo įvykiams ir kt.
- Kitas papildomas naudas: nemokamą automobilių stovėjimo aikštelę, saugų dviračių laikymą, dėmesį darbuotojų vaikams, kvietimus į koncertus, spektaklius, papildomas išmokas.
Šios pozicijos darbo užmokestis: nuo 2000 iki 2460Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų) + priedai priklausantys nuo veiklos rezultatų.
SVARBU: darbuotojai, dirbantys šiose pareigose, turi prieigą prie kritinės LRT infrastruktūros, todėl atrankos metu yra atliekamas papildomas pretendentų vertinimas – asmenų patikimumo patikrinimas. Detaliau susipažinti galite čia.
LRT renkasi tie, kurie yra atviri, inovatyvūs, nepriklausomi ir patikimi. Jei tai atspindi jus – laukiame jūsų gyvenimo aprašymo su nuoroda „Nekilnojamojo turto valdymo grupės vadovas (-ė)” iki 2026 m. gegužės 29 d. adresu [email protected] .
Susisieksime tik su atrinktais (-omis) kandidatais (-ėmis).
Apie LRT asmens duomenų tvarkymą pretenduojant į pareigas, susijusias su prieiga prie kritinės LRT infrastruktūros, daugiau galite sužinoti čia.