Darbo skelbimai

Personalo partneris (-ė)

Pagrindinės funkcijos:

  • bendradarbiaujant ir kuriant pasitikėjimu grįstus santykius su padalinių vadovais užtikrinti personalo strategijos įgyvendinimą, siekiant strateginių LRT tikslų;
  • proaktyviai konsultuoti ir padėti padaliniams visuose personalo valdymo procesuose: administravimas, atrankos, adaptacija, veiklos valdymas, mokymai, atlygis;
  • lyderiauti kuriant ir vystant specifines personalo iniciatyvas ir projektus;
  • rengti personalo dokumentus, ataskaitas bei teikti įžvalgas.

Reikalavimai:

  • praktinė patirtis personalo partnerio ar personalo vadybininko rolėje;
  • gebėjimas sklandžiai komunikuoti, savarankiškai ir kokybiškai veikti bei pozityviai reaguoti;
  • pasižymėti tokiomis asmeninėmis savybėmis: savarankiškumas, organizuotumas, empatija, iniciatyvumas;
  • puikūs konfliktinių situacijų ir problemų sprendimo įgūdžiai;
  • patirtis su personalo valdymo sistemomis (Vikarina, Navision ar kita).

Jums siūlome: 

  • išskirtinę ir įdomią aplinką viename moderniausių transliuotojų Baltijos šalyse;
  • iššūkių kupiną kasdienybę pokyčių laikotarpiu;
  • spartų profesinį augimą ir plačias saviraiškos galimybes;
  • profesionalią, bendradarbiaujančią, „Renkamės iššūkius“ komandą;
  • sveikatos draudimą, papildomas poilsio dienas ir bendrus renginius.

Gyvenimo aprašymo su nuoroda „Personalo partneris (-ė)“ lauksime iki š. m. spalio 31 dienos adresu personalas@lrt.lt. Darbo užmokestis nuo 1550 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokestis priklauso nuo turimų kompetencijų ir darbo patirties. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.