Atlygio ir papildomų naudų partneris (-ė)

LRT – gilias tradicijas turinti didžiausia ir moderniausia žiniasklaidos grupė Lietuvoje kviečia prie Žmonių ir organizacinės kultūros skyriaus komandos prisijungti Atlygio ir papildomų naudų partnerį (-ę).

Darbo pobūdis:

  • užtikrinti atlygio politikos formavimą ir įgyvendinimą, atliepiant rinkos tendencijas bei organizacijos lūkesčius ir galimybes;
  • vykdyti darbuotojų atlygio sistemos ir atskirų jos elementų analizę, teikti įžvalgas;
  • vykdyti statistinių rodiklių analizę, darbo apmokėjimo efektyvumo analizę ir prognozę;
  • savalaikiai inicijuoti ir valdyti organizacijos pareigybių vertinimo procesą;
  • diegti naujas ir atnaujinti esamas atlygio ir papildomų naudų programas, siekiant užtikrinti didesnį jų efektyvumą ir atitikimą rinkos tendencijoms;
  • užtikrinti savalaikį ir sklandų bendradarbiavimą atlygio temos kontekste su organizacijos vadovais bei darbuotojais;
  • užtikrinti savalaikį mėnesinių, ketvirtinių ir metinių ataskaitų rengimą.

Reikalavimai:

  • esate įgijusi (-ęs) aukštąjį universitetinį išsilavinimą (privalumas – vadybos, ekonomikos, teisės srityse);
  • turite ne mažiau kaip 3 metų sėkmingą darbo patirtį atlygio ir motyvacinių sistemų vystymo srityje (privalumas: darbo patirtis didelėje organizacijoje);
  • turite patirties taikant LR DK nuostatas ir kitus LR teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykius;
  • pasižymite ekspertinėmis žiniomis kuriant atlygio sistemas bei integruojant veiklos vertinimo rodiklius motyvacinėje sistemoje;
  • išmanote pareigybių vertinimo metodikas;
  • turite darbo patirties su personalo apskaitos ir dokumentų valdymo programomis, gebate efektyviai analizuoti, pateikti ir pristatyti didelės apimties duomenis ir esate orientuota (-as) į aukštos kokybės rezultatą;
  • pasižymite puikiais organizaciniais gebėjimais, iniciatyvumu bei diskretiškumu;
  • mokate anglų kalbą bent B1 lygiu.

Jums siūlome:

  • išskirtinę ir tobulėti skatinančią aplinką viename moderniausių transliuotojų Baltijos šalyse;
  • iššūkių kupiną kasdienybę, profesinį augimą ir plačias saviraiškos galimybes;
  • profesionalią, bendradarbiaujančią komandą;
  • papildomą sveikatos draudimą, daugiau poilsio dienų, nei numatyta DK, bendrus renginius ir vidinius konkursus;
  • darbo užmokestį nuo 3000 iki 4200 €/mėn. neatskaičius mokesčių priklausomai nuo turimos kompetencijos ir tikslingos patirties;
  • priedus priklausančius nuo darbo rezultatų.

Gyvenimo aprašymo su nuoroda „Atlygio ir papildomų naudų partneris (-ė)“ lauksime iki š. m. balandžio 15 d. adresu karjera@lrt.lt. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.